馮樹彬老師

 　　多年的企業全面管理工作經歷，包括大型連鎖企業的整體運營管理、業集團戰略規劃與重組、中小企業商業模式的確立與優化等，具有極強的戰略管理思維、領導力和溝通協調能力。尤其在企業的人力資源體系方面具有極強的整合能力，對人力資源管理模式有系統的掌握，在企業的短、中、長期人力資源規劃以及企業組織構架的規范管理、績效管理、人事成本控制、崗位培訓、職業生涯規劃、福利待遇、公司制度和團隊建設等方面具有豐富的綜合管理經驗。