配稱的分類
各職能部門的政策應(yīng)該互相匹配,這是早有的戰(zhàn)略思想之一。然而漸漸地,這一思想不再是管理層的考慮重點。管理者不再把企業(yè)看成一個整體,而是轉(zhuǎn)向所謂的“核心”競爭力、“關(guān)鍵”資源,以及“關(guān)鍵”成功因素。實際上,配稱才是競爭優(yōu)勢的核心要件,其重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大多數(shù)人對它的認(rèn)識。配稱之所以重要,是因為分散進(jìn)行的活動往往會相互影響。比如,一支高素質(zhì)的銷售隊伍,在企業(yè)的產(chǎn)品具有很高的技術(shù)含量,營銷上強(qiáng)調(diào)協(xié)助與支持客戶的做法時,就能釋放出更大的優(yōu)勢。一條模型多樣化程度很高的生產(chǎn)線,與一套能夠把成品倉儲的需求降到最低的訂貨處理系統(tǒng)、一套解釋并鼓勵客戶定制的銷售流程,以及一個強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品多樣化有利于滿足客戶特殊需求的廣告主題相結(jié)合,就能產(chǎn)生更大的價值。
這種互補(bǔ)在戰(zhàn)略中普遍存在。盡管有些活動之間的配稱是通行的,可以運(yùn)用于許多企業(yè),然而最有價值的配稱還是那些只適用于特定戰(zhàn)略的配稱,因為它能增強(qiáng)定位的獨特性,并放大取舍效應(yīng)所謂的“二八原則”,就是指要加強(qiáng)這類運(yùn)營活動,可以產(chǎn)生最大績效,使企業(yè)超出業(yè)界平均利潤獲得溢價。
配稱有三類,不過它們并不相互排斥。第一層面的配稱是讓各運(yùn)營活動(職能部門)與總體戰(zhàn)略之間保持簡單一致性(simple consistency)。第二層面的配稱是指活動之間相互加強(qiáng)。例如,露得清公司針對高級酒店營銷自己的產(chǎn)品,這些酒店渴望向客人提供由皮膚專家推薦的香皂。酒店給予露得清使用自己原包裝的特權(quán),而要求其他香皂在包裝上打上酒店的名字。一旦客人在某豪華酒店使用過露得清香皂,他們就很可能會去藥店購買,或者征詢醫(yī)生對這種香皂的看法。這樣一來,露得清公司針對醫(yī)生的營銷活動和針對酒店的營銷活動就起到了相互加強(qiáng)的作用,從而降低了公司的營銷總成本。
另一個例子是比克公司(Bic Corporation),它通過所有銷售渠道向所有主要客戶市場(零售業(yè)、商用、促銷用品和免費贈品)銷售種類有限的廉價水筆。基于產(chǎn)品品類的定位都是要服務(wù)廣普的客戶群,比克公司同樣強(qiáng)調(diào)一種共同需求(可以接受的廉價水筆),并采用覆蓋面廣的營銷方法(一支龐大的銷售隊伍以及大量電視廣告)。比克公司從幾乎貫穿所有活動的一致性中獲益匪淺,這些活動包括強(qiáng)調(diào)便于生產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計、低成本工廠布局、通過大批量采購將原材料成本降至最低,以及通過內(nèi)部生產(chǎn)部件獲得經(jīng)濟(jì)效益。但比克公司的做法超越了簡單一致性的層面,因為它各項活動之間是相互加強(qiáng)的。例如,它采用售點陳列和頻繁更換包裝的方法來刺激消費者的沖動性購買。要完成售點工作,企業(yè)通常需要一支龐大的銷售隊伍。比克公司的銷售隊伍規(guī)模是行業(yè)之最,它對售點活動的管理也強(qiáng)過競爭者。此外,售點、大量電視廣告以及頻繁更換包裝這些活動的相結(jié)合,比單獨開展其中任何一項活動更能刺激消費者的沖動性購買。
第三層面的配稱突破了各項活動之間的相互加強(qiáng),我把它稱為投入最優(yōu)化。
Gap是一家休閑服飾零售商,它把店內(nèi)產(chǎn)品的可獲得性視為自己戰(zhàn)略的最重要元素。Gap可以通過在店內(nèi)囤貨或者從倉庫補(bǔ)貨來保證產(chǎn)品的供應(yīng)。Gap對這些活動的投入進(jìn)行了優(yōu)化,它幾乎每天都從3 個倉庫為它的基本服飾進(jìn)行補(bǔ)貨,這樣店內(nèi)的囤貨需要就被降至最低。Gap公司之所以強(qiáng)調(diào)從倉庫補(bǔ)貨,是因為它的商品策略是鎖定在顏色品種相對較少的基本貨物上。其他具有比較性的零售商每年的庫存周轉(zhuǎn)是3~4次,而Gap達(dá)到7.5次。此外,由于Gap實施的是短周期服裝更新(每6~8 周就更新一次),所以從倉庫快速補(bǔ)貨還可以降低此項活動的成本。各項活動之間的協(xié)調(diào)和信息交流,可以消除冗余并將投入浪費減少到最低程度,這是投入最優(yōu)化中最基本的類型。不過還有更高層次的最優(yōu)化。例如,對產(chǎn)品設(shè)計的選擇可以消除售后服務(wù)的需要,或者可以讓客戶自行服務(wù)。同樣,與供應(yīng)商或經(jīng)銷渠道之間的協(xié)調(diào),可以消除由公司內(nèi)部實施某些運(yùn)營活動的需要,如對終端用戶的培訓(xùn)。
在以上三種類型的配稱中,整體系統(tǒng)比任何個體部分都來得重要。體現(xiàn)在外部的競爭優(yōu)勢源自企業(yè)內(nèi)各項活動形成的整體系統(tǒng)。各項活動之間的配稱可以大幅降低成本或者增加差異性。此外,單項活動的競爭價值——或者相關(guān)的技能、能力或資源——無法脫離系統(tǒng)或戰(zhàn)略而獨立存在。對于有競爭力的企業(yè),通過找出個體活動的優(yōu)勢、核心競爭力或者關(guān)鍵資源來解釋它們的成功都是誤導(dǎo)性的。事實上,這些優(yōu)勢貫穿于各個職能部門,彼此滲透。因此,更可取的方式是以滲透于各項運(yùn)營活動中的定位主題為視角進(jìn)行思考,比如低成本、某個獨特的客戶服務(wù)理念,或者某個獨特的價值理念,主題始終貫穿于由各項運(yùn)營活動緊密聯(lián)結(jié)而成的系統(tǒng)之中有了戰(zhàn)略定位為主題,企業(yè)很容易達(dá)至第一層“簡單一致性”配稱,使每一項活動都指向明確的同一方向,發(fā)揮應(yīng)有作用;第二層“活動之間互相加強(qiáng)”,則使每一項活動通過定位聯(lián)結(jié),超出其本身應(yīng)有作用;第三層“投入最優(yōu)化”配稱,使企業(yè)所有活動沒有多余動作,整體上創(chuàng)造出最大價值。一經(jīng)在特定定位下達(dá)至投入最優(yōu)化配稱,企業(yè)表現(xiàn)在運(yùn)營效益上也是無可匹敵的,就像戴爾“直銷電腦”下的低庫存運(yùn)營和西南航空“單一經(jīng)濟(jì)艙飛行”下的低成本運(yùn)營。